domingo, 2 de mayo de 2010

Opinión - Sábado 1

Urgen líderes, no gerentes

* J. Guillermo Gómez García
Socio director de Capital Empresarial
Economista y Consultor Financiero

“Tiempos... para la épica. He ahí el dilema...”

Del necesario Sentido de Urgencia


México hoy

¿Qué riesgos deben verse?


Hay riesgos para la economía mexicana que deben ser observados con cuidado, según un análisis de BANXICO.


Ver Síntesis del pasado jueves 29 de abril.


El banco central que ahora comanda Agustín Carstens identificó una colección de riesgos tanto para la actividad económica como para la inflación.


Vale la pena revisarlos.


En materia del crecimiento señaló tres, a saber.


1. El retiro de los estímulos fiscales y monetarios por parte de las economías avanzadas.
En el momento en el que esto suceda podría haber un freno a la expansión que ha tenido en los últimos meses, con el consiguiente impacto negativo en la demanda de las exportaciones mexicanas, el principal motor del crecimiento.

Pero no sólo ocurriría eso, pues el retiro de los estímulos monetarios
podría significar un alza de las tasas de interés y un movimiento de capitales desde economías como la de México hacia la de los países avanzados.

2. El segundo riesgo es el del contagio
. Ya lo vivimos esta semana. Si hay nerviosismo por la posibilidad de que Grecia o algunos otros países de Europa no puedan cubrir sus obligaciones, se puede desatar una nueva etapa de volatilidad internacional y también se puede volver a cerrar el acceso al crédito en los mercados internacionales.

3. El peso fuerte,
*si continúa por un tiempo largo, puede afectar el dinamismo de las exportaciones, sobre todo en la medida en que la apreciación real de nuestra moneda no vaya acompañada de avances en la productividad de los propios sectores exportadores.

- Si las exportaciones se frenan, lo hará el crecimiento del PIB y del empleo.

- Y entonces las ‘omisiones’: pasividad y falta de prospectiva, nos cobrarán la factura
, ¿de qué tamaño?
- La beca del petróleo se reduce.



Los riesgos en materia de inflación son los siguientes tres.

A. Existe la posibilidad de que haya una reversión brusca de los flujos de capital
que han ido a los mercados emergentes y han fortalecido las monedas de estas naciones, como el caso de nuestro peso.

Si se diera esa situación
podría haber un nuevo ajuste cambiario brusco, con las consecuencias que bien conocemos.

B. Si la recuperación de la economía es más vigorosa
de lo que se había previsto, entonces será natural que haya mayores presiones de demanda y que esto pueda tener repercusiones en los precios.

Una buena noticia
en materia de crecimiento podría ser no tan buena en cuanto a inflación.

C. La persistencia de la volatilidad en los precios de productos como las frutas y verduras
. Aunque en este caso se identifica que se trata de un fenómeno que podría acotarse en el corto plazo.

Riesgos externos


Dentro de toda enumeración de riesgos, sin duda los más serios provienen de las sacudidas que pueden venir de afuera.


- En este momento
nadie pronostica en el corto plazo un reflujo abrupto de los capitales que llegaron a países como México.
- Hoy tienen las reservas internacionales muy cerquita de los 100 mil millones de dólares.


Pero un cambio en las políticas de las naciones avanzadas
que incrementara las tasas de interés o la percepción de un aumento sustancial del riesgo en países como el nuestro, sí podría cambiar el sentido del movimiento de capitales.

Y así como hemos visto un abaratamiento sorprendente del dólar,
nada extraño sería que en esas circunstancias viéramos de nuevo cotizaciones de 14 pesos o más.

Es muy difícil asignar grados de probabilidad
a hechos que están sujetos a factores tan diversos, pero sin duda no podemos pasar por alto un riesgo como éste.

Le recomendamos leer el Informe Anual 2009 del Banco de México. Resumen aquí.


De economía real

O el otro lado de la moneda


De acuerdo con la última Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE):
el año pasado alrededor de 816 mil ciudadanos se incorporaron a la subocupación.

A la economía informal se agregaron 937,958 ciudadanos.


- Alcanzándose un nivel sin precedente de 12 millones 613 mil ciudadanos, en la economía informal.
- Que representa el 93% de empleados asegurados (de llamada economía formal) por el Instituto Mexicano del Seguro Social(IMSS) aprox. 13.5 millones.

Y, de estos,
aprox. 4 millones 153 mil ciudadanos aseguraron requerir otra fuente de ingresos económicos, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), ya que los salarios percibidos se han mantenido muy bajos.

El mercado interno sigue más que deprimido, solo las empresas exportadoras son las que han ‘crecido’
.

Y además, el número de empleados que NO tuvo acceso a asistencia médica se incrementó en 6.14%
.

- Un total de 28 millones 678 mil mexicanos y... ¿sus familias?

- 64% de la población ocupada del país.


¿Nos urge una Reforma Laboral y fiscal?



Pero nuestros congresistas están en otras cosas.

Es el tiempo de cambiar,
de los Negocios de la política, a la Política de los negocios.

Y... ¿usted qué opina?


...PARTICIPA POSITIVAMENTE...
...TÚ DECIDES LO QUE SIGUE... PARA MÉXICO...

Be GLOCAL

LA ODISEA GRIEGA:
El tiempo corre y la odisea amenaza con convertirse en tragedia si las cantidades no llegan a Atenas antes del 19 de mayo, fecha en la que el Gobierno heleno tiene que hacer frente al vencimiento de 9.000 millones de euros de su deuda.

- Llegarán, o al menos eso parece deducirse de la afirmación hecha el miércoles por la canciller alemana, Angela Merkel.

- La opinión pública rechaza la ayuda a Grecia por el nada despreciable porcentaje del 86%, además del ambiente electoral.

- Holanda han mostrado sus reticencias también.


A la salida de la reunión celebrada en Berlín el miércoles entre Merkel, Strauss-Kahn y Trichet, algunos asistentes ya hablaban de cifras superiores a los 120,000 euros.


Y eso son palabras mayores para un país de la dimensión de Grecia, de solo 10.7 millones de habitantes.


La pregunta inmediata es si la ciudadanía griega, en pie de guerra desde que se conocieron las condiciones para la concesión de la ayuda, estará dispuesta a aguantar las draconianas medidas impuestas por los países de la Unión.


- Papandreu se compromete a cumplirlas, incluso otras más duras, si fuera necesario.

- Pero es evidente que con su voluntad no basta, especialmente con huelgas sectoriales un día sí y otro también.

- Su reto es explicar a sus compatriotas que la alternativa es el precipicio.


Carlos Mendo

EMPRESAS FAMILIARES:
A pesar del atraso relativo comparado con otros países p/e España, el campo de las empresas familiares y su supervivencia es tan vigente en México que han aparecido muchos “expertos” que ofrecen recetas y soluciones fáciles y que, por decirlo suavemente, enredan más la dinámica de una empresa en transición y vulnerable por una multitud de factores.

La empresa familiar en todo el mundo está creciendo y cambiando de manera revolucionaria por su rapidez e intensidad la dinámica de la familia dueña, las estructuras de control y la preservación y transmisión de su patrimonio.


Los dueños de negocios de este tipo y sus familiares deben capacitarse y buscar referencias académicas que les sirvan para su dirección y continuidad.


El sistema empresa-familia —patrimonio es muy delicado y en constante ajuste.


Los asesores requerimos de toda la ayuda y conocimientos teóricos y prácticos para ayudarlas, más profesionalismo y teorías comprobadas y el apasionamiento que este campo desata en los que nos especializamos en entenderlas.


La necesidad de aterrizar y divulgar su trabajo de manera sencilla y entendible y sugerí varios temas que me están inquietando en mi labor como asesor (enfermedades de la vejez y su impacto en el sistema, fondos para emprendedores y familias de empresarios, reglas de gobierno inter generacionales, etc.).


Hay, para un país de MILLONES DE NEGOCIOS FAMILIARES un puñado de universidades, ninguna asociación dedicada a apoyarlas para su continuidad (En la Madre Patria hay un poderoso Instituto de Empresa Familiar que cabildea por leyes y reglas a favor de sus agremiados y varias docenas de centros regionales de empresas, amén de interés general y conciso, de los medios sobre este tema crítico).


Es una pena y hay que hacer algo pronto.


EL LADO AFABLE DE LOS LÍDERES EMPRESARIALES:
Tras la crisis, los altos ejecutivos de EUA tratan de escuchar más a sus empleados.

A medida que se recupera la economía, es más probable que los empleados de empresas estadounidenses observen un cambio en la oficina: un presidente ejecutivo más presente.


Los jefes que pasaron el año pasado librando una batalla con la recesión están saliendo de sus trincheras para hablar más con sus trabajadores.


Es un intento por impulsar la moral, solicitar ideas y comprender mejor las preocupaciones de los empleados.


Algunos esperan evitar deserciones tan pronto se registre una recuperación del mercado laboral.


- El presidente de la junta directiva de PricewaterhouseCoopers LLP, Robert Moritz, les pide a los ejecutivos que transiten más por los pasillos.

- "A medida que la economía da un giro, hay más riesgo de perder gente así que aumentamos los esfuerzos" para conversar con los trabajadores.


Dana Mattioli. The Wall Street Journal

BIBLIOGRAFÍA:
El Banco de México informa que el documento: Boletín bibliográfico mayo 2010 ya se encuentra disponible para consulta.

Entre otros:


- The first credit market turmoil of the 21st century / edited by Douglas D. Evanoff, Philipp Hartmann, George G. Kaufman. Singapore: World Scientific, 2009.

- Economic development and transition: thought, strategy, and viability / Justin Yifu Lin. Cambridge, United Kingdom: Cambridge University, 2009

- Economic gangsters : corruption, violence, and the poverty of nations / Raymond Fisman, Edward Miguel. Princeton, New Jersey: Princeton University, 2008.

- Fusion for profit: how marketing and finance can work together to create value / by Sharan Jagpal; with the assistance of Shireen Jagpal. New York: Oxford University, 2008.



SINALOA Pensar el gobierno En Culiacán, como en el resto de la entidad, su población se ve presa todavía del interés mezquino y oportunista de una clase política heredera y aferrada al viejo modelo del quehacer político-gubernamental.

- Por décadas en Sinaloa, los gobiernos del PRI y los ocupados en su oportunidad por el PAN, PRD y PT, ejercieron el poder, en una misma estructura administrativa lenta, poco eficaz y complaciente.
- De sus atributos como gobernantes, sobresalieron los aspectos del político que se conduce ante la demanda ciudadana de forma clientelar y populista de ciertos sectores sociales, para asegurar el mínimo consenso que le permitiera gozar de cierta "estabilidad" durante sus mandatos.


Esta forma, digamos "tradicional" de ejercer la administración pública, también les permitió el uso de tráfico de influencias para acomodar a personas, familiares y amistades en cargos públicos como obligación del compromiso político, sin considerar la capacidad profesional de los llamados "recomendados".


Otra conocida práctica se relaciona con los beneficios económicos a ciertos grupos empresariales quienes aseguraban ganancias vía presupuesto, acordando el famoso 10 o más por ciento compartido con funcionarios públicos. (...)


El ejemplo electoral en Sinaloa, expresa la disyuntiva de votar por los viejos esquemas que atajan su revancha para recuperar el poder, o la de escoger, en base a la experiencia, a quienes han demostrado en la práctica las posibilidades de trasformación real de las instituciones y sus comunidades.


- En Sinaloa la decisión se tomará entre... las oportunidades que han tenido al frente de instituciones, está la medida de su evaluación para merecer o no, ser Gobernador o Alcalde.

- En lo que ellos han hecho por la sociedad, está la perspectiva para pensar el gobierno que se espera.


Vladimir Ramírez

CUBA DEBE DESPEDIR A UN MILLÓN DE EMPLEADOS ESTATALES:
Las plantillas infladas pasan factura al Gobierno, incapaz de pagar los sueldos.

Un trabajador cubano dormita sobre una carretilla... Otro, sentado en un pedrusco, se limpia las uñas con un alambre. Sólo un tercero da unos golpes de cincel en un murete, tampoco demasiados.


La escena es de ayer mismo, y esta brigada estatal que trabaja a las afueras de La Habana es representativa de lo que sucede en todo el país.


- En la Cuba socialista uno puede comer en una cafetería de 10 mesas atendida por 20 empleados.

- Hay empresas con tantos inspectores y vigilantes como obreros.

- Y la plantilla nacional de dirigentes supera las 380,000 personas, casi un 9% de los trabajadores estatales.


Si durante medio siglo el pleno empleo ficticio fue un emblema de la revolución, como la educación y la salud, hoy lastra la economía y entrampa la salida de la crisis.


- Con 11.2 millones de habitantes y una fuerza laboral de 4,9 millones de personas —de las que más de cuatro millones trabajan en el sector estatal—, Cuba se encuentra en una encrucijada.

- Un millón de trabajadores sobrantes es un grave problema político, pero hacer esta reconversión es de necesidad imperiosa, advierten los economistas.


El Gobierno ha adelantado que las soluciones del pasado no son una opción. Antes, a los trabajadores cesantes se les enviaba a casa con una prolongada garantía salarial o se les ofrecía la posibilidad de estudiar, cobrando el sueldo completo. Eso se acabó.



Nota: Esta opinión contiene notas publicadas en los prinicipales medios nacionales e internacionales, de las cuales son responsables únicamente los autores.

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