Emprendedores Uníos: Sociedad Pro-Activa
Socio director de Capital Empresarial
Economista & Consultor Financiero
“La realidad aumentada es una forma de estirar la realidad que en ocasiones da la impresión de desmesura”.
Milagros Pérez Oliva
Para las empresas del hombre, en el Siglo XXI
Lecciones futbolísticas
Lecciones futbolísticas
Según Jim Collins, los grandes líderes en el ámbito de los negocios, aquellos que dirigen las empresas que sobresalen durante un período largo de tiempo, ostentan dos características imprescindibles: modestia y determinación.
Son líderes que generan una grandeza perdurable gracias a «una paradójica combinación de humildad personal y voluntad profesional». Su motivación es gigantesca, pero controlan su ego. Son ambiciosos, pero apacibles y hasta tímidos.
16 de abril: El Madrid va a ganar al Barça, aunque las diferencias son mínimas. La victoria del Madrid se paga 2.64 a 1 y la del Barça 2.74 a 1. Sin embargo, según Betfair, el Barça va a ganar la Liga (su victoria se paga 1.05 a 1, y el Madrid a 16.5 a 1).
La fórmula descrita por Collins ha dado muy buenos resultados al fútbol español, según sendos estudios publicados por profesores del IESE de la Universidad de Navarra.
La selección española de fútbol ganó la Copa Mundial gracias a que supo, entre otras cosas, anteponer el orgullo colectivo al ego individual.
Según el profesor Pascual Berrone, quien publicó recientemente el 'paper' 'Las lecciones de la Copa Mundial de Fútbol para las empresas': «El fútbol es por su propia naturaleza un juego que requiere de trabajo en equipo», «sin embargo, no es infrecuente ver en él egos exagerados y autoestimas infladas.
Es cierto que las grandes estrellas pueden ser cruciales en algunas situaciones, ciertamente, pero eso puede tener graves consecuencias en otras ocasiones».
Según Berrone, algunas selecciones, como la portuguesa, dependen demasiado de jugadores como Cristiano Ronaldo, y olvidan que el resultado final se basa más en la colaboración y el esfuerzo colectivos que en las aportaciones personales. España, en cambio, ha sabido comprender que el espíritu del equipo está por encima de las contribuciones individuales y que, por importantes que puedan parecer algunos jugadores, ninguno es imprescindible.
«Las empresas, como entidades colectivas, deberían recordar que el trabajo en equipo y el orgullo grupal son esenciales para el éxito, y están por encima de los virtuosos aislados».
Una lección parecida se desprende del estudio de caso publicado por Pablo Cardona, profesor de Liderazgo del IESE. Cardona investigó la gestión del talento en la Masía, la escuela de los jóvenes talentos del Fútbol Club Barcelona.
A su juicio, «La Masía consiguió con éxito que el rendimiento deportivo y la formación personal fuesen un binomio indisociable en la vida de sus residentes. Un mérito que era fruto de un trabajo constante, a menudo en la sombra y silencioso».
En la Masía no solo se potencian las habilidades deportivas de los jóvenes jugadores. También se les exige ser buenas personas, responsables en sus estudios, hábitos de vida saludables y disfrutar con el estilo de vida que han elegido.
Allí no se tolera la flojera ni la mediocridad, por lo que todos deben sacar buenas notas en el colegio.
El director, Carlos Folguera, explicaba así el sentido de su formación integral: «no somos entrenadores. Somos maestros, pedagogos, psicólogos. Nuestro reto es hacer compatible en la vida de estos jóvenes la formación personal con la disciplina deportiva. Tutelamos su formación, seguimos su evolución en la escuela, les damos consejos para afrontar su futuro y velamos por su seguridad y autoestima».
Para triunfar en la Masía, se requiere la confluencia de tres condiciones:
- El ojo clínico de los buscadores de talento para captar las aptitudes necesarias.
- La capacidad de los entrenadores para potenciar esas cualidades y la personalidad.
- Y la fortaleza mental de los jóvenes para sortear con éxito las competiciones.
La fuerza y la habilidad son secundarias. Al jugador se le exige que sea inteligente, rápido, técnico y con carácter.
Guardiola no destacaba cuando niño, pues era lento y débil, pero jugaba con gran inteligencia, compensando sus desventajas. También el actual capitán del equipo, Carles Puyol, ha sabido sobreponerse a sus debilidades.
Según el coordinador de las categorías inferiores del Barcelona, Albert Benaiges, cuando Puyol llegó a la Masía «no destacaba por ser un jugador brillante, pero su interés por triunfar y la capacidad de trabajo le abrieron las puertas del éxito. No solo nos fijamos en las capacidades físicas y técnicas, también hace falta en cuenta el carácter y espíritu de trabajo del chico, aspectos que forman parte de su personalidad».
Gracias a esa formación deportiva, intelectual y moral, según Cardona, la Masía se convirtió en la mejor factoría de futbolistas del planeta.
De allí han surgido Messi, Xavi, Iniesta, Bojan… y Guardiola, entre muchos otros. En todos ellos es posible reconocer la misma marca de fábrica: humildad y determinación inquebrantable.
Ricardo Leiva
Y por último…
Los últimos diez clásicos en el Bernabéu
Hoy sábado, el Bernabéu acogerá, de nuevo, un clásico.
En los últimos diez enfrentamientos entre Madrid y Barcelona en Liga en el estadio del Real Madrid, cuatro se los han llevado los azulgrana, otros cuatro los merengues y ha habido dos empates.
El País
Y… ¿usted qué opina?
…PARTICIPA POSITIVAMENTE…
…TÚ DECIDES LO QUE SIGUE… PARA MÉXICO…
Be GLOCAL
LA REALIDAD AUMENTADA: Para comenzar, los medios pueden abarcar el mundo entero, pero el mundo entero no cabe en los medios. Ni siquiera en las ediciones digitales.
- De modo que la globalización informativa comporta también un cambio en los criterios de valoración de las noticias.
- La realidad aumentada es una forma de estirar la realidad que en ocasiones da la impresión de desmesura.
Por una cobertura exagerada o poco precisa. La prensa en general ha contribuido a propagar la sensación de inseguridad, miedo e histeria entre la comunidad. Los periodistas estamos para informar de forma veraz, rigurosa y aséptica, sin recurrir ni a la alarma ni a la exageración.
Estas son algunas de las distorsiones de la globalización informativa que contribuyen a la cultura de la urgencia y a ese síndrome del presente agónico que con frecuencia invade las pantallas.
Sería bueno que aplicáramos medidas de contención.
Milagros Pérez Oliva
El País. Defensora del lector
VOTAR EN CONTRA, POR LAS DUDAS: Julio Ortega escribe en su blog sobre la elección peruana. Celebra la experiencia de no saber por quién votar, identificándose con ese conservadurismo borgiano que se mantiene al margen del entusiasmo:
- Borges dijo ser conservador porque era la única opción política que renunciaba al entusiasmo.
- No menos irónico es el caso de quienes se declaran “liberales” pero se dedican a descalificar con violencia a quienes no lo son.
Los liberales son unos señores reposados que creen que la verdad está al medio y su deportivo escepticismo los hace más civiles y relativistas.
El liberalismo descree de las luces extremas, las de los iluminados; cultiva, más bien, una zona gris, esa gama de matices que llamamos tolerancia.
Los neo-liberales (o neo-cons) son los marxistas de hoy: están poseídos por convicciones incólumes, autoritariamente jerárquicas, y nos ven a los demás como neófitos en trance de aprendizaje, a punto de ser salvados por la verdad universal del mercado.
Jesús Silva-Herzog Márquez
ALERTAN RIESGO PARA EL PESO: Advierte BANXICO turbulencia financiera. Además del incremento en los precios internacionales de granos y materias primas, podrían presentarse turbulencias financieras y salida de capitales que afectarían el tipo de cambio, reconoció el Banco de México (BANXICO) “y que ello a su vez provoque reasignaciones de carteras y flujos de capitales que presionen el tipo de cambio” y que ello a su vez provoque reasignaciones de carteras.
“Aunque la economía mexicana continúa acelerándose y la inflación está en línea con lo previsto, hacia adelante podrían presentarse presiones inesperadas”.
Los riesgos financieros son reales ya que se pueden apreciar en el entorno internacional y hoy es muy sencillo que pasen de un mercado a otro por la globalización, señaló Carlos Canfield, profesor investigador de la Universidad Anáhuac:
- México es uno de los pocos países de Latinoamérica que no ha logrado consolidar la recuperación tras la crisis, lo cual representa un riesgo, además de que hay elevados niveles de capital volátil que se pueden percibir en el tipo de cambio actual.
- En EUA la demanda privada mostró un comportamiento favorable, junto con una mejoría en el mercado laboral, aunque el desempleo y el nivel de endeudamiento de los hogares siguen siendo elevados.
- En Europa persisten los problemas fiscales y aún hay inquietud sobre el impacto que podría tener en la economía global la desaceleración japonesa por los desastres naturales.
TEMPLO MAYOR: Multas, a la COFECO le salieron dientes...y no de leche. Y ES QUE, después de intentar dar uno que otro mordisco pequeñito, se le fue con toda la dentadura a TELMEX imponiéndole una sanción histórica por 12 mil millones de pesos.
Lo único que resulta extraño de esa recién adquirida y poderosa dentadura es que la tarascada se dé justo cuando TELMEX-TELCEL están en pleno “clinch” con Televisa-IUSACELL. OJALÁ que los muchachos de Eduardo Pérez Motta hayan establecido la sanción sin que la boca se les fuera chueca... ni con ganas de salir bien en la pantalla.
De legislativos: El cierre de abril se va a poner muy interesante, aunque también muy apretado, en el ámbito legislativo.
Regresando del descanso por Semana Santa, el lunes 25, en comisiones del Senado será votado el dictamen de la iniciativa para la Reforma política, que resucitó hace unos días con la idea de aprobarla antes de que acabe el periodo ordinario que expira el último día del mes.
Y, un día después, en la Cámara de Diputados tienen programado (ahora sí, de veras, de veritas) resolver el enigma de los tres consejeros del IFE, quienes debieron ser nombrados desde el año pasado.
A ver si San Lázaro hace el milagrito o si el tema vuelve a quedar en el tintero para septiembre próximo... o el siguiente… (Reforma)
Nota: Esta opinión contiene notas publicadas en los prinicipales medios nacionales e internacionales, de las cuales son responsables únicamente los autores.
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