lunes, 3 de agosto de 2009

Opinión - Lunes 3

CRISIS GLOCAL: Gestión del futuro

* J. Guillermo Gómez García
Socio director de Capital Empresarial
Economista y Consultor Financiero

“El equipo no sólo tiene que cumplir sus objetivos; además, tiene que QUERER cumplirlos”.

Daniel Andrino

Harry Potter en Familia o... en el Aula o en la Empresa, ¿también?
La magia del liderazgo


La sexta entrega de las aventuras* de Harry Potter invita a reflexionar sobre algunas claves del liderazgo en un tono que se acerca a la comedia romántica.



La última película de Harry Potter viene avalada por la venta de los más de cuatrocientos millones de ejemplares de los siete libros de la saga y el éxito de taquilla de la mayoría de las cintas que recrean la vida y las aventuras de este joven mago.

En esta ocasión, Harry Potter y el misterio del príncipe ha adoptado un tono de comedia romántica no exenta de paralelismos con el mundo del management.


Ahora un Harry más maduro, acompañado por el adoctrinamiento del profesor Albus Dumbledore y en medio de la revolución hormonal que padecen los adolescentes aprendices de magos en el colegio Hogwarts de magia y hechicería, ha de preparase para afrontar la batalla final ante el imparable Draco Malfoy, pieza clave en los maléficos planes del oscuro Lord Voldemort, y los mortífagos.


En la película podemos identificar ingredientes necesarios para el desarrollo del liderazgo en una organización y en el mercado:


- Sólidos valores organizativos.

- Talento de base.

- Personas como experiencia para el desarrollo empresarial.

- Y el apoyo, en torno al joven líder de un equipo.


Cultura empresarial


Los valores corporativos son los referentes que orientan el pensamiento y comportamiento de los profesionales hacia la transformación y la obtención de resultados de la organización.


Constituyen la filosofía institucional y el soporte de la cultura organizativa, y deben reflejarse por el desarrollo de unas pautas de comportamiento capaces de dar ejemplo.


Hogwarts es un ejemplo de estos valores. A lo largo de la película en este colegio podemos observar un código de conducta y principios de gestión acordes con sus valores para llevar a buen puerto su misión.


Destacan valores observables:


- Ética, no robar, confianza,...

- ...accesibilidad y juego limpio, profesionalidad,...

- ...proceso riguroso de formación...

- ...y cumplimiento de los compromiso o juramentos o disciplina cumplimiento de horarios de salida.


Talento


- ¿Cuántas veces hemos leído sobre si el talento nace o se hace?

- ¿Y cuántas veces se ha dicho que el talento se hace pero que ayuda la existencia de unos rasgos naturales?


Harry Potter es un ejemplo de talento, al menos, el que se calificaría de inmaduro.


Extrapolando este concepto a la organización, nuestro protagonista es un joven con alto potencial de desarrollo.


El talento es aquel que concita potencial, desempeño y motivación.


El mago tiene rasgos que le facilitan el desarrollo de su potencial de líder:


- Está orientado a resultados.

- Es afable, muestra visión.

- Se entrena.

- Es constante.

- Consigue resultados.

- Tiene arrojo.

- Y asume su rol.


Experiencia


Otro de los rasgos de los modelos de liderazgo es el de disponer de experiencia contrastada que, a su vez, debe transmitirse a las jóvenes promesas de la organización.


- En la película, los profesores Dumbledore y Slughorn son ejemplos de la necesaria experiencia para que las organizaciones puedan avanzar.

- A través de sus comportamientos y conocimientos, facilitan el desempeño organizativo y orientan a los jóvenes líderes.


En este tándem destaca Dumbledore como el perfecto coach.


Transmite visión a Harry, lo entrena, le infunde confianza y le aporta margen para la práctica, aunque puedan cometerse errores sin este margen, no puede haber crecimiento.


El coaching ocurre dentro de una conversación donde aparecen compromisos mutuos entre el coachee Harry y el coach comprometido con el resultado de su coachee.


Tampoco se puede perder de vista, al profesor Slughorn quien, a través de las cenas con sus pupilos, identifica el talento y transmite visión.


Equipo


El líder por sí solo es difícil que movilice a una organización.


Necesita el apoyo de un equipo, en el que, en un entorno de confianza y compromiso con los retos, se reparten —Y asumen— responsabilidades.


En la película, la joven amiga y compañera de nuestro protagonista, lo manifiesta de una forma meridianamente clara: Nos necesitas, Harry.

* “Harry Potter y el misterio del príncipe”. Director: David Yates.
Nacionalidad: Reino Unido y EUA, 2009. Género: Fantástico.

Antonio Peñalver

Y... ¿usted qué opina?

Que no le alarmen, “infórmese”, y prevea.


...PARTICIPA POSITIVAMENTE...
...TÚ DECIDES LO QUE SIGUE... PARA MÉXICO...

Be GLOCAL

GRUPO MONTERREY.
¿RESISTIRÁN LOS VIENTOS DEL CAMBIO? Como sucede con la economía nacional, la crisis global para los grupos regiomontanos puede convertirse en una oportunidad para mirar al interior del país.

La debacle financiera y económica que comenzó en EUA desveló las debilidades y rezagos estructurales que padecen las compañías mexicanas, consideradas hasta hace poco punta de lanza en el proceso de industrialización y de la emergente globalización del capital mexicano.


Ahora, en medio de un intenso proceso de reestructuración para sanear sus balances —tras adquirir millonarias deudas para financiar procesos de expansión—, las firmas regiomontanas que consolidan al legendario Grupo Monterrey deben experimentar un profundo cambio y la reconstrucción de sus liderazgos. (El Semanario)



PORQUE MÉXICO ENFRENTA LA TORMENTA PERFECTA: Recesión mundial, debilidad fiscal, dependencia del exterior y baja demanda interna aquejan al país; 15 indicadores muestran una perspectiva negativa y Hacienda teme una contracción mayor.

- La caída de 10.4% en el segundo trimestre del año estimada por el Gobierno mexicano se fundamenta en el fuerte deterioro de los principales indicadores de la actividad económica, que prácticamente no tiene precedentes desde los últimos 50 años.

- La del segundo trimestre de 1995, la economía cayó más de 9%.

- El segundo cuarto del año no solo recibió el ya de por sí duro impacto de la recesión de la economía estadounidense, sino que se agregó la suspensión de actividades y los efectos sobre el turismo por la alerta sanitaria para atender a la epidemia de influenza humana.


Aunque la información del mes de junio es todavía limitada, los pronósticos de que la recesión se agudizó en los pasados tres meses se basan en 15 indicadores:


1. La producción agropecuaria durante abril y mayo se contrajo 0.3%.

2. La producción industrial cayó 12.1%, dentro de ella: La minería creció 0.9%; la producción manufacturera se redujo 16.9%; la construcción disminuyó 10.4% y la generación de electricidad retrocedió 2.3%.

3. La oferta real de servicios disminuyó 11.9%.

4. Dentro de los indicadores de la demanda agregada: El valor real de las ventas de las tiendas afiliadas a la Asociación nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales tuvo una expansión anual de 1.6% una desaceleración frente al año anterior; mientras que la en abril la formación bruta de capital fijo cayó a un ritmo anual de 17.8%.

5. En el segundo trimestre el valor nominal en dólares de las exportaciones de mercancías disminuyó 31.7% a tasa anual.

6. Las exportaciones petroleras, extractivas y manufactureras se contrajeron 53.5%, 36.0% y 27.3%, respectivamente; aunque las agropecuarias crecieron 0.1%.

7. Las importaciones de bienes se redujeron a un ritmo anual de 33.3%, la de consumo, intermedias y de capital descendieron 39.9%, 32.5% y 30.1% respectivamente.

8. Al cierre de junio pasado el número de trabajadores afiliados al IMSS fue de 13.793 millones de personas, lo que significa una disminución anual de 596, 200 plazas (4.1%). Tan solo en los seis primeros meses del año la reducción del empleo formal fue de 268,791 plazas, una baja de 1.9%.

9. En junio la inflación general anual se ubicó en 5.74%, contra el 5.39% registrado un año antes.

10. El crédito bancario a los hogares y las empresas registró una disminución anual de 2.9 % en términos reales en mayo. El crédito a la vivienda y el crédito a las empresas y personas físicas con actividad empresarial crecieron 5.1% y 7.9%, respectivamente, en términos reales en el mismo periodo. El saldo de la cartera de crédito vigente al consumo, incluyendo los saldos de las carteras de crédito de las SOFOM de Banamex, Santander e IXE, registró una disminución de 19.9% en términos reales anuales en mayo de 2009.

11. Los ingresos presupuestarios del sector público cayeron 7.8% en el primer semestre del año a 1 millón 332,171 millones de pesos en términos reales a los de enero-junio de 2008. La baja se debe a una caída de 22.2% en los ingresos provenientes de la actividad petrolera y de 13.6% en la recaudación tributaria no petrolera.

12. Al primer semestre se registró un déficit público de 94,620 millones de pesos contra un déficit alcanzado en el mismo periodo del año pasado.

13. Los recursos federales transferidos a las entidades federativas y a los municipios muestran una reducción real de 13% ciento como reflejo de la disminución real de 26.9% de la recaudación federal participable.

14. El costo financiero del sector público fue mayor en 17%, a 138,076 millones de pesos, debido, en parte, a la depreciación del tipo de cambio.

15. El monto de la deuda neta del Sector Público Federal subió 2.6 puntos porcentuales a un equivalente de 24% del Producto Interno Bruto (PIB) y el Saldo Histórico de los Requerimientos Financieros del Sector Público subió a 38.5% del PIB, casi tres puntos porcentuales más que hace un año.


José Manuel Martínez

ENCUESTA BANXICO JULIO 2009:
La Encuesta muestra que la economía tendrá un segundo semestre difícil, pero que las peores caídas se dieron ya. Se anticipa mayor estabilidad en inflación, tasas de interés y tipo de cambio al cierre de 2009.

- La recuperación económica se concretará en 2010 cuando se percibe que la inflación pueda cerrar cerca de 4%.

- Las siguientes encuestas podrían presentar más modificaciones hacia 2010 pues habrá mayor información sobre el Paquete Económico propuesto por el Ejecutivo y las modificaciones hechas por el Legislativo.

- Respecto al tipo de cambio se anticipa un nivel de 13.48 pesos por dólar al cierre de 2009 (13.47 anterior) siendo el tercer mes de estabilidad. Lo anterior, por menores presiones en el sector externo y previendo un déficit comercial de 11,081 millones de dólares (12,464 millones previo).


En cuanto a otros indicadores, la encuesta muestra que 41% de los analistas (el mayor porcentaje desde septiembre de 2007) prevé que el clima de negocios mejore en los siguientes seis meses; y de hecho, el índice de confianza de los analistas ha repuntado a 84 puntos desde los 74 puntos previos y con tendencia de alza en los últimos seis meses. (IXE Grupo Financiero)


RESUMEN DE EXPECTATIVAS ECONÓMICAS



EUA. LAS EMPRESAS ‘SIENTEN’ LA RECUPERACIÓN: Tras registrar su descenso más fuerte desde el fin de la segunda Guerra Mundial, la economía de EUA parece estar bien posicionada para empezar a crecer de nuevo.

- Sin embargo, ya que es probable que los consumidores mantengan sus cinturones apretados por un tiempo más, la recuperación depende en gran parte de la actividad empresarial en los meses venideros. Si dejan de recortar sus inventarios e inversiones, las compañías podrían sentar las primeras bases para una mejoría.

- Las empresas mostraron según el reporte del Gobierno sobre el PIB del segundo trimestre algunas señales de que su salud ha mejorado. Sin embargo, los ejecutivos aún mantienen la cautela. (The Wall Street Journal)



El programa de renovación de autos de EUA atrajo a tantos consumidores que las reservas de vehículos cayeron a su nivel más bajo en años y los fabricantes se vieron alentados a incrementar la producción, recontratar a trabajadores y subir los precios. Aun así, la oferta del gobierno de conceder hasta $4,500 USD por cada auto viejo intercambiado por un modelo nuevo que consuma menos combustible podría concluir esta semana si el Senado no aprueba más fondos. (The Wall Street Journal)

SAQUEAN EMPLEADOS DE PEMEX LA CUENCA DE BURGOS: FUENTES INTERNAS:
El saqueo a Petróleos Mexicanos (Pemex) en la cuenca de gas natural de Burgos, ubicada en los estados de Nuevo León, Coahuila y Tamaulipas, es operado principalmente por empleados de la paraestatal, de acuerdo con fuentes internas de la empresa. (La Jornada)

LA PANDEMIA DEL VIRUS A/H1N1, CON GEOGRAFÍA Y FACTORES VARIABLES:
Dos países vecinos, con poblaciones y niveles de vida equivalentes, ambos con buenos sistemas de salud, no necesariamente serán afectados de la misma manera por la gripe humana: averiguar por qué podría salvar vidas en caso de mutación grave del virus, dicen los expertos. El ejemplo de Francia y Gran Bretaña es testigo de esa disparidad. (La Jornada)

SE INCREMENTA GASTO EN CONSTRUCCIÓN EN EUA:
El gasto en construcción en Estados Unidos se incrementó en un 0.3% en junio, superando las expectativas de los economistas. De acuerdo con el informe del Departamento de Comercio, los analistas esperaban una caída del 0.5% tras una baja de 0.8% en mayo, cifra reportada originalmente como un declive en el gasto del 0.9%. (Con información de Finsat/APB) (El Financiero)

¡BINGO! CON LOS CASINOS:
La crisis económica no ha impedido que el Gobierno federal y las casas de apuestas griten ¡bingo! por los millonarios ingresos que representa el crecimiento de estos negocios en México.

- Según cifras oficiales, las 24 empresas de este tipo que tienen permiso para operar en el país pagaron el año pasado 555.4 millones de pesos en participaciones a la Secretaría de Gobernación, 37% más que en 2007.

- El ingreso de los casinos en 2008 fue de 27,771 millones de pesos, similar a las ventas que ese año tuvieron el grupo ICA o la distribuidora de medicamentos Casa Saba.

- Al primer trimestre de 2009, estos centros reportaron 199.5 millones de pesos por participaciones.
(Reforma)

LECTURA SUGERENTE.


BASEBALL AS A BUSINESS:
Richard J. Tofel says these books excel as portraits of baseball as a business.

1. As They See ’Em. By Bruce Weber. Scribner, 2009:
Though not about home-run- ­hitting batters, fast-balling ­pitchers or pennant-winning managers, this is the best baseball book of any type in years. New York Times reporter Bruce Weber provides a fascinating tour of the subculture of Major League umpires —how they are trained, how they live and how they think. They are a tribal group.
2. Past Time. By Jules Tygiel. Oxford, 2000: Jules Tygiel, a professor at San Francisco State University who died last year at age 59, is best known for “Baseball’s Great Experiment,” his excellent 1983 book on Jackie Robinson and the breaking of baseball’s color barrier. But Tygiel’s essay collection, “Past Time,” is more surprising, and just as elegant. It traces the development of baseball as a business, hitting almost all the high points.
3. The Lords of the Realm. By John Helyar. Villard, 1994:
This book, written by a former Journal reporter and a co-author of the Wall Street-centered “Barbarians at the Gate,” skillfully charts the saga of labor relations in the major leagues from the game’s earliest days.
4. My Fifty Years in Baseball. By Edward G. Barrow. Coward-McCann, 1951:
Baseball has been dominated by one team over the past 90 years, the New York Yankees. And no one did more to build the Yankees than Edward G. ­Barrow, their general manager from 1921 to 1945. Before he joined the team, it had never won even an American League title.

Baseball has enjoyed record attendance in recent years (before the recession), but it is a matter of debate whether the game as a business has ever recovered.
(The Wall Street Journal)

MEXICANAS DE CLASE INTERNACIONAL:
Cuando alguien le diga que las empresas mexicanas no saben mercadear en el extranjero piénselo dos veces, resulta que a raíz de que se dio a conocer la ruptura de la relación entre Publicis y Corona Light, tan sólo un mes después de iniciar relación sin concurso de por medio, analizamos la lista de cervezas importadas en Estados Unidos de mayor venta.

- Y ¿qué cree?, de las ocho primeras, cinco son mexicanas, la lista la encabezan: Corona, Heineken, Modelo Especial, Tecate, Guiness, Corona Light y Dos Equis, marca que crece a doble dígito.

- La idea de dar una agencia a Corona Light es apoyar su crecimiento con un presupuesto especial y no sólo que se vea como una extensión de línea de Corona.


Ernesto Herrera López

CUESTAN A MEXICANOS 13,000 MDP LAS ELECCIONES DEL 5 DE JULIO DE 2009
El total de los recursos que se gastaron en las pasadas elecciones:, según el Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública de la Cámara de Diputados:

+ 9,150 millones de pesos, para gastos operativos del Instituto Federal Electoral (IFE).

+ 3,000.73 para operación y campaña de ocho partidos.


= 12,880 millones de pesos (MDP)


Lista Nominal:
77 millones 815 electores registrados pudieran votar en las 140,239 casillas instaladas en el país.

Participó
44.68% (más de 34 millones de electores).

Propaganda política:
Del 3 de mayo al 28 de junio, la televisión dedicó a los partidos Acción Nacional (PAN) 26% de tiempo, al Revolucionario Institucional (PRI) 27% y al de la Revolución Democrática (PRD) 18.6%.

La radio difundió al PAN 24.5%, al PRI 27% y al PRD 19%, cifras que según el informe representan un tratamiento equilibrado para el caso de los tres partidos más grandes.


El IFE
distribuyó:

- 80,337,000 boletas para la elección de diputados federales.

- 583, 000,284 actas.

- 146,000,917 cajas para paquetes.

- 146 mil cintas de seguridad.

- 1,469,170 lápices negros.

- Y 290,478 aplicadores de tinta indeleble.


Se produjeron 1,628,375 documentos complementarios sin emblemas, que incluyen sobres, carteles, avisos de localización de casillas, recibos y tarjetones de identificación vehicular, y documentos adicionales.


EL S&P 500 ALCANZA LOS 1,000 PUNTOS.
Wall Street ve luz al final del túnel y prolonga su rally alcista. La principal bolsa del mundo mantiene la tendencia alcista que le permitió firmar su mejor mes de julio en 20 años. Los indicios de recuperación económica alimentan las ganas compradoras de los inversores neoyorquinos que siguen apostando su dinero al color verde.

El Dow Jones se anota un 1.14%, hasta 9,277 puntos, mientras que el selectivo Standard & Poor's 500 avanza un 1.3%, hasta 1,000 puntos. El índice tecnológico Nasdaq Composite rebota un 0.95%, hasta 1,997 puntos.


Las referencias macroeconómicas llegadas desde Asia y Europa estimulan a Wall Street. El repunte en los índices de gerentes de compras del sector manufacturero en la zona euro, China y Reino Unido ha despertado el optimismo de los inversores ya que los tres casos se ha situado próximo al nivel de los 50, lo que indica crecimiento económico.


En EUA, por su parte, el ISM manufacturero de julio ha subido más de lo esperado, hasta una lectura de 48.9 puntos, frente a los 46.5 puntos que esperaba el mercado. En materia macroeconómica los índices bursátiles estadounidenses también han conocido hoy el gasto en construcción relativo a junio, mes en el que registró un alza del 0.3%, mejorando las previsiones de los analistas, que esperaban una caída del 0.5%.


EL SECTOR AUTOMOVILÍSTICO VE LUZ AL FINAL DEL TÚNEL.
En materia empresarial hoy los fabricantes de coches acaparan protagonismo en la principal bolsa del mundo. Inversores y merados aguardan expectantes a que Ford haga públicas sus ventas relativas a julio, mes en el que se espera una recuperación considerable gracias a los planes de ayudas al motor puestos en marcha por el Gobierno estadounidense.

Programas como el exitoso “Dinero por chatarra” han impulsado las ventas de coches, lo que podría significar un aumento en las ventas mensuales de Ford por primera vez desde noviembre de 2007.


El HSBC, el mayor banco europeo por capitalización bursátil ha registrado un beneficio de 3,350 millones de dólares, que está muy por encima de los 600 millones que los expertos esperaban que perdiese. Aunque este resultado es un 57% inferior al que registró un año antes, el mercado valora más la capacidad de la compañía para batir sus expectativas.


Stephen Green, presidente de HSBC, se ha mostrado optimista y también ha asegurado que "las condiciones para operar en el sector financiero han continuado mejorando gracias a los efectos en el sistema de las medidas gubernamentales y de las políticas de los bancos centrales".


Las acciones de las grandes firmas financieras de Wall Street se hacen eco de los resultados de HSBC y se anotan jugosas subidas. Así, Bank of America avanza un 4%, Citigroup un 1.6%, JP Morgan un 2.5% y Goldman Sachs un 1%. (Expansión)

Nota: Esta opinión contiene notas publicadas en los principales medios nacionales e internacionales, de las cuales son responsables únicamente los autores.

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